Personeelsvoordelen, vaker 'employee-benefits' genoemd, zorgen ervoor, dat uw medewerkers extra financiële voordelen kunnen halen uit het feit, dat men bij u werkt.
Uw onderneming fungeert daarbij dan als 'inkooporganisatie'. U organiseert de inkoop, waarna de werknemer zich, indien hij daarvan gebruik wil maken, tot ons richt. En ook hier geldt: hoe groter de groep, hoe meer voordeel behaald kan worden.
Bekende voorbeelden van employee benefits zijn:
-
collectieve autoverzekering met extra kortingen die op kunnen lopen tot soms wel 45%
-
collectieve ongevallenverzekering
-
collectieve inboedel en woonhuisverzekering
-
het collectief dichten van de WIA-hiaten (arbeidsongeschiktheid)
-
spaarloonregeling
-
levensloopsparen
-
korting op afsluitprovisie voor hypotheken
Juist op deze terreinen kunnen wij voor uw werknemers grote voordelen behalen. Terwijl uw onderneming daar nauwelijks of niet mee wordt belast.
Graag gaan wij samen met u na of employee benefits ook binnen uw onderneming iets is waarmee u uw medewerkers een plezier kunt doen. En...... draagt tevreden personeel niet tevens bij aan de continuïteit van uw bedrijf?